Пример программы тренинга по командообразованию с упражнениями

Программа тренинга по командообразованию

Программа тренинга по командообразованию
Цель – развить навыки внутренней коммуникации в компании, познакомить участников с методами принятия коллективных решений, отработка менеджерских навыков умения вести переговоры в жестких условиях, ораторское искусство
Кол-во участников: до 50-ти человек
Время: 5 часов
Количество тренеров: 3 человека (далее…)

Пример программы тренинга “продажи по телефону”

Продажи по телефону.

Цель тренинга: развитие профессиональных навыков сотрудников, способствующих эффективной работе диспетчерской службы; подготовка фирменных
стандартов при работе с клиентами.
Задачи:
1. Освоение основных понятий техник продаж. Формирование единого понятийного аппарата.
2. Отработка навыков активных продаж в смоделированных ситуациях. (далее…)

Пример программы тренинга по ведению переговоров

Программа тренинга «Переговоры в жёстких условиях»

Основная цель – овладение навыками ведения переговоров в критических и «безнадёжных» ситуациях, творческая адаптация к ситуации, управление ситуацией, уверенность в себе, работа над «образом Я», моделирование типичных ситуаций и «работа над ошибками»
Аудитория – менеджеры отдела продаж (далее…)

Программа тренинга по продажам для одного из клиентов

Программа тренинга «Продажи на уровне отношений»

Основная цель – овладение понятийным аппаратом по теме «отношения»; навыки установления долговременных отношений; анализ систем сбыта (продаж); навыки анализа поведения клиента; техники речи и поведения; эмоциональное отношение к клиенту; навыки самостоятельного самообучения
Аудитория – менеджеры отдела активных продаж

Программа состоит из трёх блоков:

(далее…)

«Офисные куличики» – тренинг по командообразованию, авторская программа

Вы очень богатый человек, если имеете роскошь в виде долгосрочного принятия решений по важнейшим вопросам, касающихся персонала, клиентов, продуктов и прочего! Большинству Компаний это давно не по карману, у них нет времени на раскачку и нужно принимать быстрые решения, а не заниматься внутренними дрязгами и долгими совещаниями по любым вопросам! (далее…)