Почему плохо запоминаются имена
Исследование психологов: почему мы плохо запоминания имена
У меня есть одна сложность, которая знакома многим – я плохо запоминаю имена. Иногда это приводит к забавным конфузам, иногда это доставляет некоторые неудобства, особенно на группах, где много участников, и необходимо помнить их имена.
Западная культура ведения групп легко обходится с этой задачей: у всех участников висят бэджи с их именами, на бизнес-тренингах стараются поступать также, в психологических группах это встречается реже.
Я задался вопросом: а есть ли этому научное объяснение и попытался разыскать в Интернете ссылки хоть на какие-либо работы. Забегая вперед, скажу, что однозначного и внятного ответа на этот вопрос я не нашел, но вот что удалось выяснить. (далее…)
Как достигать жизненных целей
Достижения жизненных целей: Какие стратегии работают
Успехи в современном обществе по большей степени связаны с достижением долгосрочных целей. Но чтобы достичь успеха, необходимо выбирать верные методы. Это нелегко. Отчасти, потому что трудно предугадать какой из наших выборов приведет к нужному результату, и отчасти, потому что наши цели имеют слишком долгосрочную перспективу.
Необходимо принимать обоснованные методы, а уж затем начинать свой долгий путь к успеху. Несмотря на важность достижения долгосрочных целей, немного людей, кажется, знают о психологической подоплеке того или иного метода. (далее…)
6 лучших способов убить творчество
Как развивать творчество среди своих сотрудников и как не погубить креатив
Хотите, чтобы в вашей компании работали плохо? Вот несколько способов как убить любой креатив! Статья будет полезна для IT-компаний
Многие современные компании утверждают, что они стремятся развивать творчество и креативный подход, но на деле занимаются тем, что убивают его наповал. Своими наблюдениями делится Тереза Амабайл, которая возглавляет Гарвардскую школу бизнеса. (далее…)